- วิสัยทัศน์ (Vision)
องค์กรด้านสุขภาพที่มีมาตรฐาน คู่คุณธรรม โดยรวมพลังสังคม
- พันธกิจ (Misson)
พัฒนาระบบสุขภาพอย่างมีมาตรฐานและยั่งยืน
โดยภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม
และบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล
เป้าหมาย (Goal)
ประชาชนสุขภาพดี เจ้าหน้าที่มีความสุข ระบบสุขภาพยั่งยืน
- ค่านิยม (Value)
ใส่ใจบริการ ทำงานเป็นทีม บุคลากรมีความสุข
- เป้าประสงค์
ประชาชนทุกกลุ่มวัยมีสุขภาวะ
บุคลากร ดี เก่ง สุข
ระบบบริหารจัดการผ่านการรับรองตามมาตรฐาน
- ยุทธศาสตร์ (Strategy)
ยุทธศาสตร์ที่ 1. บูรณาการระบบสุขภาพตามมาตรฐาน แบบผสมผสานเป็นองค์รวมเน้นเชิงรุก ครอบคลุมทุกกลุ่มวัยโดยภาคีเครือข่ายมีส่วนร่วม
ยุทธศาสตร์ที่ 2. พัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ได้ตามมาตรฐาน องค์กรคุณภาพและคุณธรรม โดยยึดหลักเศรษฐกิจพอเพียง
ยุทธศาสตร์ที่ 3. พัฒนาระบบสารสนเทศและการสื่อสารข้อมูลที่เชื่อมโยงภาคีเครือข่าย
ยุทธศาสตร์ที่ 4. สร้างระบบบริหารองค์กรและการจัดการสิ่งแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพ